普通股的特点是： 1)普通股股东对公司由经营管理权; 2)普通股股利分配在优先股分红之后进行; 3)公司解散、破产时，普通股股东的剩余财产求偿权位于公司各种债权人和优先股股东之后; 4)在公司增发新股时，有认股优先权，可以...

2020-12-19 管理类

考点：激励强化原理 激励强化原理的含义：激励强化指的是通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足的允诺，来强化其为了获得满足就必须努力工作的心理动机，从而达到充分发挥其积极性，努力工作的结果。 考点：个体...

2020-12-19 管理类

考点：传统人事管理 传统人事管理的含义：传统的人事管理就是以人与事的关系为核心，以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责，以谋求人与事相适为目标的一种管理活动。 传统人事管理的4个特点：以事为中心，要求人去...

2020-12-19 管理类

第一章 人力资源管理战略性思考 一、选择题 （1）世界上资源可以分为： 人力资源、自然资源、资本资源 （2）人力资源由 质量 和 数量 两个方面构成 （3）人力资源的质量构成包括 体力、智力、非智力因素 （4）人力资源管理经...

2019-07-25 管理类

薪酬的含义 (一)薪酬的含义薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，可以包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。 薪酬的实质 薪酬是组织对员工的贡献包括员工的行为，态度及其业绩等...

2019-07-25 管理类

第一章 绪论 管理的广义定义：发挥某些职能，以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。(名词解释) 管理思想史的研究对象包括：(简答) (1)影响管理科学产生、形成和发展的历史条件; (2)管理科学产生、...

2019-07-25 管理类

1、国土资源：是国家主权管辖范围内全部自然资源的总称。它主要包括土地资源、矿产资源、海洋资源、水资源、气候资源、生物资源、自然景观资源等。 2、矿产资源：是指能用于生产和生活的，由地质作用形成的，蕴藏在地壳...

2019-07-25 管理类

第1章 信息系统概述 1. 信息和信息系统（识记） 1.1 信息化的含义 信息化的实质是使信息充分发挥作用，推广信息技术是手段，利用信息是目的，信息化则是实现目的的过程。 1.2 信息和数据的定义 数据：记录下来可以被鉴别的符...

2019-07-25 管理类

第一章 社会研究导论 第一节 (一)社会研究：指通过采用科学的方法，系统地收集和分析关于社会现象的资料，并在此基础上对相关的社会现象及其本质和规律做出科学认识的活动。 (二)社会研究的特征： 1、目的性 2、经验性 3、...

2019-07-25 管理类

第一章 文化、文化生产、文化产业 早期的文化概念，泰勒，《原始文化》，这个定义现在人们所使用的广义的文化概念 文化的本质特征： 1、创造性 2、规范性和稳定性 3、通过一定的符号形式表达出来 文化，是人类创造的，用以...

2019-07-25 管理类

第一章 企业管理概述 企业－从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。 概念包括要点：企业有一定数量、一定技术水平的生产设备和资金...

2019-07-25 管理类

第一章 战略管理概论 1.企业战略的含义与特征 企业战略是指企业在激烈竞争的市场环境中，为求得生存和发展而做出的长远性、全局性的规划以及为实现企业远景规划和使命而采取的竞争行动和管理业务的方法。 企业战略的特征...

2019-07-25 管理类

第一章 绪论 第一节 一般伦理学的概念 一、伦理与道德 1、什么是伦理？ （1）词源意义的伦理：西方习惯、风俗、人格；中国伦即辈分、等序，理即条理。中西差异是极其明显的。 （2）伦理包含了双重含义：一方面是指人与人、...

2019-07-25 管理类

一、组织行为学的产生与发展：组织行为学是行为科学的重要内容及其新发展。 A.1914年，吉尔布雷斯夫人就出版了《管理心理学》。 B.二战前，工业界广泛应用工业心理学知识。 C.1958年，莱维特（美）用管理心理学取代沿用的工...

2019-07-25 管理类

策划就是关于整体性和未来性的策略策划。它是一个极为复杂的综合性思维工程，包括预测和决策两大步骤，战略策划和战术策划两大内容。 策划的特征：系统、思维、智谋、操作(核心)、变异、超前性。 策划与计划：两者的存在...

2019-07-25 管理类