广东省自考信息网欢迎各位自考生,本站由《帕思教育培训中心》提供助学服务,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院(http://eea.gd.gov.cn)为准。

咨询热线:400-8077-735

自考办电话| 自考提问 | 公众号

搜索

城市: 广州 深圳 佛山 珠海 东莞 中山 惠州 肇庆 汕头 韶关 湛江 江门 茂名 梅州 汕尾 河源 阳江 清远 潮州 揭阳 云浮
自考专题: 广东省自考管理系统 广东自考成绩查询系统 准考证打印入口 广东自考视频解读 学历查询入口 微信公众号 考生交流群 在线咨询/解答 开考科目查询
您现在的位置:串讲笔记 > 管理类 > 列表
广东省自考《行政组织理论》重要考点复习6

71、在同一层级,按地区设置行政组织的基础是行政区划。行政区划是否科学合理,取决于三个因素: (1)要有利于各地区人民和各民族人民的安定团结。在一个地方的居民在很多方面存在共同点,他们已经自然地联成了一个有机整...

2021-01-23 管理类

广东省自考《行政组织理论》重要考点复习5

61、对中国近现代行政组织思想的评述 (1)孙中山的行政组织思想在中国历史上具有特殊地位,有着承前启后的作用。他将中国古代的治国经验与西方的治国之规结合起来,梦想建立一个万能的政府。尽管他的许多主张在今天看来是...

2021-01-23 管理类

广东省自考《行政组织理论》重要考点复习4

41、行政组织中的帕金森定律与彼得原理 (1)帕金森定律 帕金森是1909年出生的英国著名的历史学家和行政学理论家。他在1958年出版《帕金森定律》(或为《官场病》),剖析了英国行政部门的种种弊病,其中所反映的这些弊病带有很...

2021-01-23 管理类

广东省自考《行政组织理论》重要考点复习3

21、中华民国的行政组织特点 (1)中华民国的行政组织在其初创期,接受了西方三权分立与民主共和国的思想。行政权、立法权、司法权分别执掌,设参众两院,建立议会制度和内阁制度,行政组织的设置也开始初具现代特征。 (2...

2021-01-23 管理类

广东省自考《行政组织理论》重要考点复习2

7、行政组织功能的特点 (1)广泛性与有限性。一方面,它涉及国际政治和社会生活的各个方面,具有广泛性;另一方面,它的功能又是有限的,因为:第一,行政功能的发挥领域和程度要以社会需要为限;第二,行政组织不能干预合法...

2021-01-23 管理类

广东省自考《行政组织理论》重要考点复习1

1、行政组织的基本要素: 行政组织的基本要素包括:物质要素(人员、经费、物资设备)和精神要素(目标、权责结构、人际关系) 目标,这是组织存在的灵魂,是组织前进的方向,从本质上反映了组织存在的基本功能; 权责结构,指...

2021-01-23 管理类

广东自考“财务管理学”重点解析4

第一章财务管理总论 一、资金成本的定义 是指企业筹集和使用资金而支付的各种费用,包括资金占用费用和资金筹集费用 筹资代价:筹资费 二、资金成本的性质:资金成本补偿 三、资金成本的作用 (一)资金成本是选择资金来源...

2021-01-20 管理类

广东自考“财务管理学”重点解析3

第一章财务管理总论 第四节 一、吸收投资的种类(选) (一)吸收国家投资 (二)吸收企业、事业等法人单位的投资 (三)吸收城乡居民和企业内部职工的投资 (四)吸收外国投资者和我国港澳台地区投资 二、吸收投资中的出资形式 (一)现...

2021-01-20 管理类

广东自考“财务管理学”重点解析2

第一章财务管理总论 第六节 一,财务管理的基本环节 进行财务预测、制定财务计划、组织财务控制、开展财务分析、实行财务检查,以上环节互相 配合、紧密联系 二,财务计划包括什么 资金筹集计划、固定资产增减变动和折旧...

2021-01-20 管理类

广东自考“财务管理学”重点解析1

第一章财务管理总论 第一节 一,企业财管的(内容)企业财务就是企业在生产过程中的资金运动,(实质)它体现企业同各方面的经济关系 二,企业资金运动存在的客观必然性(资金为什么会作为理财的对象) 第一,社会主义经济从经济...

2021-01-20 管理类

广东自考现代管理学核心知识点整理

1、系统论、控制论、信息论的产生与基本内容 诞生于20世纪40年代 1、系统论是研究系统的模式、原则和规律,并对其功能进行描述的一站学科 2、控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学,是自动控制、电子技术、无...

2020-12-19 管理类

广东自考人力资源管理考点讲解(7)

关键事件法: 关键事件法的含义及要注意的问题:关键事件法指给每一位待考核职工设立一本考核日记或绩效记录,由作考察并知情的人随时记载。运用这一方法时需要注意:所记载的事既要有好事,也要有不好的事,必须是较突...

2020-12-19 管理类

广东自考人力资源管理考点讲解(6)

劳动定员 劳动定员的概念: 劳动定员是企业根据生产方向、企业规模和产品方案,根据劳动定员和定额标准以及企业经营管理层次和机构设置等编制的,它规定一定时期内、一定的技术条件下企业各部门应占有的人力资源数量。...

2020-12-19 管理类

广东自考人力资源管理考点讲解(5)

管理人员接续规划的制定过程: ①确定规划范围; ②确定每个管理职位上的接替人选; ③评价接替人选; ④确定职业发展需要以及将个人的职业目标与组织职业目标相结合。 编制人力资源规划的7个步骤: ①搜集准备有关信息资料:...

2020-12-19 管理类

广东自考人力资源管理考点讲解(4)

债券的种类: 1)债券按又无抵押品担保,分为抵押债券和信用债券; 2)债券按偿还期限不同,分为短期债券和长期债券; 3)债券按是否记名,分为记名债券和无记名债券。 企业发行债券的基本程序如下: 1)作出发行债券的决议; 2)提出...

2020-12-19 管理类

立即获取备考方案

已帮助5w万+意向学历提升用户
成功上岸!