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广东自考市场营销学章节考试重点四

市场营销学是一门以经济科学、行为科学、管理理论和现代科学技术为基础,研究以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动及其计划、组织、执行、控制的应用科学。 一、经济学与市场营销学 (一)古典经济学的贡献。亚当.斯...

2021-01-05 经济类

广东自考市场营销学章节考试重点三

所谓市场营销管理过程,就是企业为实现其任务和目标而发现、分析、选择和利用市场机会的管理过程。 一、分析市场机会 寻找和分析、评价市场机会的主要方法。 1.收集市场信息。营销人员可通过经常阅读报纸、参加展销会、...

2021-01-05 经济类

广东自考市场营销学章节考试重点二

提醒大家特别需要注意重点复习内容: 市场营销管理哲学、市场营销近视症、客户观念、社会市场营销观念 所谓市场营销管理哲学,也就是企业在开展市场营销管理的过程中,在处理企业、顾客、社会及其他利益相关者所持的态...

2021-01-05 经济类

广东自考市场营销学章节考试重点一

市场营销是指个人和集体通过创造并同别人交换产品和价值以获得其所需所欲之物的一种社会过程。 一、市场与市场营销 市场营销、市场营销学、市场、市场营销者、相互市场营销。 市场营销学主要研究企业的市场营销活动及其...

2021-01-05 经济类

广东自考《经济法》复习资料1

商业秘密:根据《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 折扣:亦称让利。是指在商品购销活动中经营者在所成交的价款上给对方...

2020-12-24 经济类

广东自考《经济法》复习资料3

证券包销:是指证券公司将发行人的证券按照协议全部购入,或者在承销期结束时将售后剩余证券全部自行购入的承销方式。 证券代销:是指证券公司代发行人发售证券,在承销期结束时,将未售出证券全部退还给发行人的承销方...

2020-12-24 经济类

广东自考《经济法》复习资料4

破产:是指债务人不能清偿到期债务时,依法将其全部财产抵偿所欠的各种债务,并依法免除其无法偿还的债务。 破产财产:是指在破产宣告后,可以依法对债权人的债权进行清偿的破产企业的财产。 破产债权:是指在破产宣告...

2020-12-24 经济类

广东自考《经济法》复习资料5

背书:是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为。背书包括两个内容:一是作成背书,二是交付他人。 保证:是票据债务人以外的第三人担保票据债务履行的票据行为。被保证的汇票,保证人应当与被保证人对持...

2020-12-24 经济类

广东自考《经济法》复习资料6

发明:专利法所称的发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。分为产品发明和方法发明。 实用新型:是指对产品的形状、构造或者二者的结合所提出的、适于实用的新的技术方案。在一些国家被称为小发明。...

2020-12-24 经济类

广东自考《行政法与行政诉讼法》复习资料3

选择复议原则: 是指在法律、法规没有明确规定必须经过复议的情况下,相对方对行政处理决定不服时,既可以先向上一级行政机关或法律规定的特定机关申请,对复议决定不服,再向人民法院起诉,也可以不经复议直接向人民法...

2020-12-24 法学类

广东自考《行政法与行政诉讼法》复习资料2

行政立法:是国家行政机关依照法律规定的权限和程序,制定行政法规和行政规章的活动。与行政立法有关的情报、资料以及行政立法计划的解释、说明等,凡是不属于法律规定为国家机密的情况,公民有权向行政机关了解。 行政...

2020-12-24 法学类

广东自考《行政法与行政诉讼法》复习资料1

行政法:是指调整行政权被行使过程中所产生的社会关系以及对行政权进行规范和控制的法律规范的总称。 行政法律事实:是指由行政法律规范所规定的能够引起行政法律关系发生、变更或消灭的客观现象或事实。 行政法律关系...

2020-12-24 法学类

广东自考现代管理学核心知识点整理

1、系统论、控制论、信息论的产生与基本内容 诞生于20世纪40年代 1、系统论是研究系统的模式、原则和规律,并对其功能进行描述的一站学科 2、控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学,是自动控制、电子技术、无...

2020-12-19 管理类

广东自考人力资源管理考点讲解(7)

关键事件法: 关键事件法的含义及要注意的问题:关键事件法指给每一位待考核职工设立一本考核日记或绩效记录,由作考察并知情的人随时记载。运用这一方法时需要注意:所记载的事既要有好事,也要有不好的事,必须是较突...

2020-12-19 管理类

广东自考人力资源管理考点讲解(6)

劳动定员 劳动定员的概念: 劳动定员是企业根据生产方向、企业规模和产品方案,根据劳动定员和定额标准以及企业经营管理层次和机构设置等编制的,它规定一定时期内、一定的技术条件下企业各部门应占有的人力资源数量。...

2020-12-19 管理类

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